冬日的阳光温暖而明媚，近日，合肥安居集团迎来了14位充满朝气与活力的新员工。入职当天，工作人员以热情的笑容和专业的态度迎接每一位新成员的到来，新员工有序完成入职手续办理，正式成为安居集团大家庭的一员。

一、见面交流篇

为加强新员工之间的沟通与交流，让他们更快地了解公司的企业文化与业务情况，公司特别组织了一场新员工见面会。会上，新员工们首先进行了自我介绍，相关部门负责人详细介绍了公司的项目类别、岗位职责及具体工作内容，让新员工对公司的业务有了初步了解。

安居集团总经理程曙明在致辞中对新员工的加入表示热烈欢迎，鼓励大家尽快适应从学生到职场人的角色转变，熟悉工作流程，保持高度的责任感和持续的学习热情，与安居集团共同成长。

二、培训学习篇

为帮助新员工快速融入集体，公司精心安排了一系列培训课程。从公司基本情况、企业文化、承寓品牌介绍，到党组织架构、考勤制度等，课程内容丰富全面，力求加深新员工对公司的发展历程、核心价值观以及日常管理制度的了解。

鉴于安全工作在租赁住房行业中的重要性，“安全第一课”上，公司特别强调了安全意识的培养，并通过课堂测试和案例分析等方式，让新员工深刻认识到安全工作的重要性，为未来工作提供了宝贵经验。

三、破冰活动篇

为加强新员工的沟通与协作能力，提高团队凝聚力，培训期间还举办了新员工入职破冰活动。活动中，新员工们通过一系列有趣的游戏和挑战，不仅增进了彼此之间的了解与信任，还锻炼了团队协作和解决问题能力，让大家在活跃热烈的气氛中开启职业生涯新篇章。

四、项目参观篇

为了让新员工更直观地了解公司运营项目和企业文化，新员工们实地参观了承寓·青阳路店、东宸里、清鸿里和昆御府项目，在项目同事的细致讲解中，大家对公司的运营模式和项目特点有了更深入的了解，也感受到了安居集团对品质租住服务的执着追求。

五、结 语

此次新员工入职活动在欢声笑语中圆满落幕。对于新员工而言，这不仅是他们职业生涯的新起点，更是他们迎接新挑战、创造新机遇的开端。我们期待着在未来的日子里，见证他们在安居集团的舞台上绽放出更加耀眼的光芒！