“承”载梯队建设体系，“创”新知识技能共享。为推动党建与企业文化深度融合，增强企业发展内生动力，7月5日，合肥安居集团“承创学院”第一期内训课堂顺利开讲。

公司党总支部委员、总经理程曙明发表开班讲话，要求结合公司所在行业的新兴性和业态多样性，不断研发内部培训课程，打通内部技能、知识的共享，面向所有员工进行持续赋能培训。

来自租赁运营中心的胡洁以《高效管理与精细化运营》为题，从明确经营目标、合理分工、思维管理、时间管理四方面展开授课，在新知讲解、问题解析过程中，通过课堂互动、案例列举等形式，更好提升培训课程参与度。

下一步，“承创学院”内训课堂将采取公司领导班子成员亲自讲、各部门负责人全员讲，从员工中选拔内训师集中讲等方式，分享经验、碰撞思维，引导大家共同思考、探索、创新和提升，形成专业学习、技能提升、知识覆盖、企业文化认同，最终实现“向管理要效益”目标。