近日，合肥市国资委党委印发《关于2024年度市国资委系统“五星党支部”评定结果的通报》，合肥安居集团运营党支部通过市国资委系统第一批“五星党支部”复评。

星级党支部创评工作开展以来，安居集团坚持以高质量党建引领高质量发展，深化公司“小将先锋”特色品牌建设，积极发挥党建引领作用，扎实推进党建、业务深度融合，切实把党建工作成效转化为企业发展优势。

“夯基础+建堡垒”同心同向

运营党支部严格执行落实“第一议题”“三会一课”等规定动作，第一时间学习研讨习近平总书记最新重要讲话精神及重要论述，组织党员常态化开展政治理论学习，认真完成民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等基础工作。切实做到组织建设有保障、队伍建设有活力、制度建设有落实、阵地建设有氛围、基础资料有台账。

结合党员教育组织策划多场活动，组织开展党建业务融合培训、“小将先锋‘说’”、“小将先锋在行动”等活动，多形式推动党建走深走实。组织党员参加“思政微课”等比赛，挖掘培养了一批宣讲能手，在各级活动比赛中斩获荣誉。创新党日活动载体，联系属地社区、同行业等开展多样化党日活动，强化内外交流、实现合作共赢。

持续开展“小将先锋·知识标兵”评选工作，通过提升业务服务能力，将支部打造成为服务型党组织，精准对接并满足住户实际需求，打通服务住户“最后一公里”。推行“启承计划”，组织党员业务骨干发挥传帮带作用进行带教及基础实操教学，让榜样群体倍增“溢出效应”。

团结带领支部党员、积极分子等参与各类志愿服务活动，用实际行动彰显国企担当作为。支部获评“市国资委系统第一批‘五星党支部’”，公司获“市五四红旗团支部”“合肥市文明单位”“合肥市先进集体”等荣誉表彰。支部党员履职尽责、争先创优，屡次荣获合肥市、市国资委、建投集团等各级表彰。

“抓业务+强党建”同频共振

在规范开展党建工作的同时，积极探索生动化、灵活化活动形式，将业务发展的前沿阵地打造成服务群众的党建高地。注重推进“小将先锋”党建品牌建设，加持住房租赁上下游服务推陈出新，打造系列服务品牌，着力推进党建与业务工作融合，做到党建与业务同频共振。

    一是便民服务“不打烊”，增强住户幸福感。聚焦“民心所向”，筑牢“小将先锋”红色阵地，对标行业内优质物业公司，常态化开展“便民快闪”志愿服务，满足住户多元化生活需求。承寓·暖阳助老服务队以倡孝扬善、敬老爱老为着力点，建立“承寓”老年住户信息台账，每月开展各类助老志愿活动；中高考期间，组建“爱心助考队”，为考生及家长提供暖心服务；“小将先锋”维修服务队践行“24小时待命、365天不打烊”服务承诺开展便民维修。

二是多元化打造“住户节”，增强住户归属感。多形式开展趣味露营、中秋赏月游园会等租赁社区住户节庆活动，弘扬中华传统佳节文化。面向青年住户，以青年节“微感言”打卡、承寓爱心置换活动等生动活泼形式，拉近“承寓”友邻距离。租务与物业管理一体化专业团队发挥生力军作用，满足不同租客群体的多元需求，加强租赁住房服务管理，为近3万名租户提供租期内全链条智能化优质服务。

三是注重精神引领，增强住户获得感。结合省第十一次党代会提出推进“15分钟阅读圈”建设任务，持续开展“阅读·心里程”活动。打造总面积近400㎡的公共图书区，为不同住户群体购置少儿读物、社科自科、党史经典等类别图书2300余册。积极倡导青年住户“周末不宅家”，以阅读为纽带增强青年住户与外界互动，推出聆听老兵故事、品读红色家书等“青年学党建”系列活动，塑造“思想成长通道”，引导住户畅谈心得体会，共享书香氛围。

四是共建联建成效显著，增强群众安全感。积极推进项目与社区（街道）的共建联建，开展党员“双报到”工作，寻求新形势下社区治理突破点，切实做到服务资源共享。与“承寓·电商之家”属地卓然社区联合开展点亮“樱语心愿”、建设“暖心盒子公益基地”“彩绘涂鸦进小区”等活动，认领“承寓共享园”企业微公益创投项目，获授安徽省首批企业社工驿站；与“承寓·东宸里”属地大兴镇四岗社区党委签订党建共建协议，开展逢“四”说“事”居民议事会、普法宣传等活动，直面小区住户关切的“身边事”；与“承寓·星澜里”属地九联圩社区党总支开展承寓爱心置换活动，激发项目内生动力，以党建引领解锁住户幸福密码。住户与党员共赴安庆岳西县开展主题共建党纪活动，深化党员共管共育、资源共帮共享等合作，强化党建引领功能。

立足新起点、聚焦新目标。合肥安居集团运营党支部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以星级党支部创评工作为契机，一如既往、凝心聚力抓党建，实现党建工作的全面进步、全面过硬，推动党建工作争优创新，为公司高质量发展打造强有力引擎。